现在，在家公公司上班，直线上司就是自己的老公，老公的其他下属也按惯例的要report给我！昨天，就遇到一件事情，就是到半天后我才知道有个员工没来上班，既没打电话进来，也没个短讯。反而是其他员工告诉我，她MC！
OK，到今天早上，我到了公司，她第一时间走过来，笑着对我说，‘不好意思啊！我昨天病到糊涂了，没有通知道你！’我问她什么病，答案是偏头痛！我只回答：“哦！偏头痛，我也会！”
其实有什么道理一个人，可以通知或者和其他同事chat着自己的状况，却忘了告诉公司，自己病了？难道是同事一直在发她的薪水？我告诉自己，不拘小节，有时候也要做一个‘大方’点的雇主（半个）！
这些案例不希望重演，我EQ控制得不差，但是我也不屑人家把我当傻瓜！
但是绝对认同的就是，你对员工好，员工就会当你是傻瓜；你对员工稍微一点不好，员工就认定你是无良雇主！
人之常情，你做一百件好事，但是有天不小心做错了一件不大不小的事，人家会永远记得你是个坏人！做人不容易，做老板更困难！
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